注册新会员立即登录图书试用网:最受读者欢迎的图书宣传平台!
图书试用网品牌出版频道
免费送畅销书
在线客服 帮助中心
您的位置: 品牌出版 >> 书讯

玛莎·芬尼新书《激励的真理》人民邮电出版社出版

[美]玛莎·芬尼/文  2011-4-8 10:52:27  来源:人民邮电出版社  免费发布书讯

玛莎·芬尼新书《激励的真理》人民邮电出版社出版

《激励的真理》内容介绍:如果员工能够积极投入、对工作更加承诺,那样公司就可以有效提升其整体绩效;而对于每个管理者来说,激励下属是其工作中最重要的内容,也是成为一个好的管理者的最大挑战。作者根据自身的经验和多年咨询顾问工作中的认识,总结出49条如何激励员工的管理技巧。这些技巧都简单易行,切实有效,可以帮助管理者在短时间内提高其激励下属的能力。本书可用于员工培训,也可供中高层管理者学习和参考;对于想提高自身素质、早日成为管理者的员工,也有学习和参考的价值。

激励的真理部分章节:真理1 你不需要胡萝卜,也不需要大棒 不妨想象一下工作中最完美的状态。你来到办公室的时候,其他人都已经到齐了,你是最后出现的。而实际上,你比正点上班时间已经提前了半个小时。休息室里除了泡咖啡的声音,就剩笑声了,有两位同事在分享前一天他们各自经历的趣事。另一组人正在专心探讨能够使公司的旗舰产品质量更好、性能更可靠的方法,而其实这些旗舰产品早已被各个大型企业接受并且都给予了好评。 你在办公桌前坐下,打开电脑。然后扫了一眼当天的报表,确定所有项目都比计划提前并且都没有超出预算。然后你查收邮件,看到邮箱里塞满了客户的来信,这些来信都是感谢你的部门又为他们做了一件极其了不起的工作;邮箱里至少还有50份简历,这些简历都来自你现任员工的朋友们,他们希望你能在下一次人才招聘中考虑录用他们;然后,再看看这个!一封CEO 的来信,他说你即将获得今年公司颁发给优秀员工的"总裁奖"。而这对你来说已经是第二次了! 你了解办公室里的每个人,同时也很确定他们对工作都非常投入,他们每个人都读过《你的降落伞是什么颜色的?》这本书,完成了所有自我评估练习,并且确定自己的使命和人生目标都可以在你的公司,尤其是你的部门里实现。他们都热爱自己的工作,而且公司里其他人都知道他们是很敬业的员工。 任何地方都有敬业的员工, 他们都具有一些共同的 特点: ■ 敬业的员工对公司的使命深信不疑; ■ 敬业的员工热爱他们的工作,并且知道他们工作的最终目标是实现公司的宏伟蓝图; ■ 敬业的员工不需要纪律约束, 他们需要透明、交流和协作; ■ 敬业的员工用积极乐观的态度来增加他们的技能,他们专心、有毅力、有热情,并且具备创新精神和忍耐力; ■ 敬业的员工值得信任,并且他们之间也能够相互信任; ■ 敬业的员工都尊重他们的管理者; ■ 敬业的员工知道管理者也尊重他们; ■ 敬业的员工永远是新思想的源泉; ■ 敬业的员工愿意为组织的使命尽自己最大的努力。

激励的真理作者[美]玛莎·芬尼,近期已由人民邮电出版社出版,欢迎到各大书店网上购书

(编辑:小蒋)

我要投稿  发布书讯  新书推广  京东购书

相关资讯

新会员赠2000元电子书